Neudefinition von Empathie in der Führung der digitalen Transformation.
Im Bereich der digitalen Transformation hat sich das Bekenntnis zur Empathie als ein wirksames Instrument zur Förderung des organisatorischen Wandels herauskristallisiert. Die Essenz einer effektiven Führung liegt nicht nur in technologischer Kompetenz, sondern auch in der Fähigkeit, auf menschlicher Ebene mit den
