
Rivoluzionare l’inclusione neurodivergente nella cybersecurity
Sbloccare il pieno potenziale dei talenti neurodivergenti è fondamentale per rivoluzionare il panorama della cybersecurity e promuovere l’innovazione. I metodi di reclutamento tradizionali spesso ostacolano l’ingresso di individui neurodivergenti nel mondo del lavoro, limitando l’accesso dell’industria a competenze e prospettive diversificate. Abbracciare