
Revolúcia v zahrnutí neurodivergentných osôb do kybernetickej bezpečnosti
Odomknutie plného potenciálu neurodivergentných talentov je kľúčové pre revolúciu v oblasti kybernetickej bezpečnosti a podporu inovácií. Tradičné metódy náboru často bránia vstupu neurodivergentných osôb na trh práce, čo obmedzuje prístup priemyslu k rozmanitým zručnostiam a perspektívam. Prijatie výkonnostného prístupu k pohovorom umožňuje